Kemajuan Teknologi Assistive Menawarkan Gelombang Baru Kemungkinan Untuk Anak Anda Dengan Kebutuhan Khusus

[ad_1]

Teknologi memiliki cara meluncur dari fiksi ilmiah & # 39; masa lalu ke masa kini seperti Michael J Foxs & # 39; Delorean dalam "Back to the Future". Ingat pintu geser di Star Trek di USS Enterprise? Kami menerima mereka begitu saja sekarang. Dan setiap kali saya melihat seseorang membuka ponsel dan berbicara dengan seseorang, saya berharap mendengar mereka berkata, "Bimbing saya ke Scotty." Hari email video streaming langsung akan segera hadir – sangat cepat. Setiap film fiksi ilmiah yang pernah saya lihat memiliki seseorang yang berbicara dengan orang lain dari layar TV dan kami semua tertawa, namun hari ini saya mendengar bahwa departemen TI kami menyediakan standar web-cams di semua model laptop yang baru dikeluarkan.

Saya memiliki momen yang sangat terbelalak hari ini dan saya harus membaginya dengan Anda. Saya menyaksikan dokter kami melambai "tricorder" Dr. McCoy-Star Trek di atas dada putra saya. "Apa itu?" Saya telah bertanya. Dokter menjelaskan bahwa itu akan "menyelaraskan kembali impuls listrik yang tidak sinkron sehingga infeksi pernapasannya bisa sembuh."

"Serius?" Saya berpikir sendiri. Ini nyata. Putraku mengira itu menggelitik dan dokter melakukan perawatan sampai tingkat di depan menunjukkan tubuh telah dikalibrasi ulang. Hanya ketika Anda berpikir Anda mendapatkan pegangan pada hal-hal, sesuatu yang baru muncul dan mengejutkan Anda.

Saya seorang spesialis di bidang teknologi bantu. Saya melihat hal-hal baru yang muncul di pasar sepanjang waktu. Saya telah mengikuti penelitian dan pengembangan pemetaan neuro-jaringan otak untuk menentukan kombinasi impuls dan frekuensi listrik yang membentuk gerakan tangan, pergelangan tangan dan lengan. Saat ini ada penelitian tentang cara menciptakan kembali impuls-impuls ini dalam lengan "bionik" yang menggantikan yang terputus. Penelitian ini akan memungkinkan otak manusia kita untuk mengoperasikan embel-embel baru dengan pikiran.

Saya berada di konvensi nasional pada musim gugur ini di mana saya duduk dan memiliki pandangan mata secara nirkabel melacak retina saya dari empat kaki. Saat saya melihat sekeliling, kursor pada layar komputer besar bergerak ke arah yang sama. Biayanya sangat besar, tetapi teknologinya ada untuk seseorang yang sangat cacat dan ingin mengakses kehidupan melalui komputer. Saya yakin saya melihat Tom Cruise melakukan itu dalam film beberapa tahun lalu.

Tidak mungkin ada orang yang bisa tahu semua tentang niche dalam teknologi lagi. Dunia menjadi semakin khusus. Kami memiliki layanan khusus dalam ceruk khusus yang merupakan pasar khusus perusahaan khusus. Itu bisa sangat gila. Saya telah mendengar prediksi bahwa akan ada saatnya ketika seseorang dengan pekerjaan saya dalam teknologi bantuan umum tidak akan mampu menjadi spesialis teknologi bantu lagi. Mereka harus fokus pada subkategori karena spesialisasi akan begitu kuat.

Bagaimana ini berlaku untuk orang tua dari anak-anak penyandang cacat? Jika Anda adalah orang tua, Anda perlu mengetahui beberapa hal:

1. Anda harus merasa nyaman mengetahui bahwa Anda tidak dapat mempelajari semuanya.

Jangan menempatkan diri Anda melalui rasa bersalah dan frustrasi atas fakta ini. Dapatkan gambaran umum tentang layanan dan peralatan yang mungkin diperlukan anak Anda. Bersiaplah untuk mengatakan "Saya tidak tahu tapi saya bisa mencari tahu." Itu adalah kalimat terbesar saya. Saya telah belajar bagaimana menemukan jarum di tumpukan jerami di Internet ketika datang ke AT. Saya menghabiskan banyak waktu saya untuk meneliti peralatan, pengobatan, terapi atau definisi dan deskripsi gangguan medis. Bersiaplah untuk melihat Internet sebagai teman terbaik Anda. Ada begitu banyak informasi di luar sana yang mengejutkan.

Kebanyakan orang tidak suka membuang waktu mencari informasi. Mereka menginginkannya untuk mereka. Jika Anda memiliki anak dengan disabilitas, mulailah mencari dan bertanya. Ada jawaban di sana. Aku bahkan tidak berpura-pura berpikir atau ingin menggertakmu dengan berpikir bahwa aku tahu semua yang ada. "Semua ada" berubah setiap hari. Jika saya mengomentari dukungan terapi okupasi dan fisik, pengobatan baru untuk kejang dan ADHD dengan neurofeedback untuk anak-anak yang menggunakan permainan komputer dan trek balap mobil slot, simulasi virtual reality di TV dengan Wii, dan seterusnya, kami akan berada di sini untuk 2 tahun berikutnya – dan pada saat itu 70% dari apa yang kita tahu akan ketinggalan zaman dan teknologi baru akan mengambil alih.

2. Ada kemungkinan baru dan tanpa batas untuk anak-anak penyandang cacat.

Di mana kita menuju akan menjadi luar biasa. Buku teks harus ditulis ulang tentang cara kami melayani anak-anak karena dampak teknologi dalam setiap aspek pendidikan dan penyediaan layanan kebutuhan khusus. Jika Anda adalah orang tua dari anak kecil hari ini, kemajuan teknologi untuk mendukung akan menjadi luar biasa. Ini saat yang tepat untuk hidup. Anda memiliki pilihan yang tidak dimiliki oleh siapa pun sebelum Anda. Ada teknologi untuk mendukung anak Anda yang luar biasa. Luangkan waktu untuk mencari blog, forum, dan podcast pencarian yang membahas teknologi dalam pendidikan, teknologi bantu, dan tren dalam pengobatan alternatif untuk neurofeedback. Teknologi yang terkait dengan pengobatan alternatif semakin mendapatkan rasa hormat seiring berjalannya waktu dan menunjukkan harapan besar karena ini menjadi hibrida yang bekerja sama dengan pengobatan dan pengobatan tradisional.

Saya membayangkan pada saat Anda membaca ini, saya harus menulis edisi kedua. Itu tidak apa-apa. Selama saya tidak berharap untuk mengejar, saya dapat bersantai dan menemukan hal-hal yang berhasil. Itulah yang melayani anak-anak dengan teknologi bantu adalah semua tentang pula. Mencari tahu apa yang berhasil untuk mendukung anak-anak.

[ad_2]

Penawaran Seluler Terbaik – Tempat untuk Mendapatkan Kesepakatan Seluler Terbaik Anda

[ad_1]

Saat ini, ponsel dianggap sebagai pendamping terbaik kami. Karena kemampuan mereka yang serba berguna, mereka adalah alat yang harus dimiliki setiap kali kita bergerak di seluruh dunia. Selain menawarkan fungsi komunikasi belaka, perangkat terbaru memungkinkan penggunanya untuk melakukan semuanya dari ujung jari mereka. Perangkat terbaru telah diberkati dengan fitur dan teknologi terbaru yang menawarkan penggunanya untuk menikmati mendengarkan lagu, pencitraan dan menjelajahi web di seluruh dunia dalam beberapa menit. Hari ini, dari berbagai portal daring ponsel, Anda dapat memperoleh penawaran seluler terbaik, baik anggaran Anda rendah.

Tidak perlu khawatir sama sekali – saat ini toko-toko ponsel daring menawarkan handset terbaru dengan harga hemat biaya. Dengan bantuan toko-toko ponsel daring, Anda tidak harus pergi ke sana-sini atau dari satu toko ke toko lain untuk memburu ponsel yang Anda inginkan. Satu klik mouse komputer Anda dapat memberi Anda beragam handset terbaru yang ditawarkan dengan penawaran seluler terbaik. Jadi, Anda bisa mendapatkan handset pilihan Anda dengan harga murah.

Di Inggris, saat ini, kontrak transaksi telepon seluler menawarkan paket tarif luar biasa dari penyedia layanan jaringan terkemuka termasuk Orange, 3, O2, Vodafone, Virgin, dan Virgin. Di antara berbagai penawaran seluler terbaik seperti membayar seperti Anda, membayar ponsel bulanan, 12 bulan sewa baris gratis, kontrak telepon kontrak dianggap sebagai penawaran seluler terpanas dalam hal penawarannya yang luar biasa.

Transaksi telepon kontrak memberi Anda banyak hadiah dan insentif gratis. Dan, namun tempat terbaik untuk membeli dan memesan ponsel yang Anda inginkan adalah toko ponsel daring. Di sini, Anda dapat melihat dan menemukan berbagai merek dan jaringan yang muncul dengan penawaran seluler terbaik mereka dengan paket tarif yang menggiurkan.

[ad_2]

Cara Mendapatkan Uang Tunai untuk Penawaran Rumah Atas Penjualan Rumah Anda

[ad_1]

Anda mungkin memiliki rencana untuk menjual rumah Anda karena berbagai alasan seperti pindah ke kota lain untuk prospek yang lebih baik, promosi, untuk memulai sebuah keluarga dengan kekasih sekolah menengah Anda yang tinggal di kota lain, properti warisan yang membuat salah satu rumah yang berlebihan, dll. semua kasus ini, Anda mungkin ingin menjual rumah Anda dengan cepat, dalam waktu yang sesedikit mungkin. Pembeli rumah membuat tawaran tunai cepat dan membantu Anda mewujudkan impian Anda.

Uang tunai untuk perusahaan rumahan merupakan alternatif terbaik bagi agen real estat tradisional; sebagai berurusan dengan Realtors tradisional terbukti memakan waktu. Agen real estate tidak membeli rumah Anda secara langsung; mereka hanya mencantumkan properti online atau kantor Anda, sehingga calon pelanggan dapat menunjukkan minat di rumah Anda. Namun, ini membutuhkan waktu lama, pertama, agar prospek menunjukkan minat di rumah Anda, Anda perlu memperbaiki semuanya. Properti yang Anda warisi atau properti yang Anda tinggali sejauh ini yang ingin Anda jual mungkin memiliki masalah struktural seperti atap bocor, dinding bernoda, penyitaan, masalah regulasi, dll.

Jual Rumah Anda dengan Mudah untuk Uang Tunai untuk Perusahaan Rumah:

Uang tunai untuk perusahaan rumahan menawarkan solusi terbaik dengan permintaan jual rumah Anda. Anda menganggap penjualan ditutup hanya jika Anda menyadari jumlah penjualan, dan dengan semua pembayaran tunai untuk rumah Anda, mereka menawarkan solusi sempurna.

Sejak awal, perusahaan 'Kami membeli Rumah' menawarkan cara paling menarik untuk menjual rumah Anda. Berurusan dengan perusahaan-perusahaan ini, Anda tidak harus melalui proses panjang agen penjual tradisional, karena mereka membantu Anda menjual rumah Anda dengan cepat dengan cara yang mudah dan bebas repot:

• Jual Rumah Seperti Ini: Masalah utama ketika berurusan dengan makelar tradisional adalah bahwa mereka ingin semua perbaikan atau renovasi dilakukan sebelum daftar rumah, sehingga ketika Anda mementaskan rumah, prospek tidak memiliki keluhan tentang atap bocor atau noda atau kekacauan. Sayangnya, perbaikan dan renovasi menghabiskan banyak waktu dan uang, yang mana tidak ada pemilik rumah yang bersedia berinvestasi pada sebuah rumah yang ingin mereka jual. Di sisi lain, dengan uang tunai untuk perusahaan rumah, Anda dapat menjual rumah Anda dalam kondisi As Is, tanpa harus memperbaiki atau merenovasi, hanya menjual rumah seperti itu.

• Jual Rumah Anda dalam 7 hari: Setelah Anda menghubungi kas untuk perusahaan rumahan, mereka membuat janji untuk pemeriksaan cepat dari rumah untuk memverifikasi dokumen, mengevaluasi perbaikan atau renovasi yang mungkin diperlukan rumah, dan memperkirakan nilai penjualan . Jika perusahaan puas, mereka akan membuat penawaran dalam 10 menit inspeksi semacam itu, mereka bahkan dapat mengajukan penawaran melalui telepon. Perusahaan pembelian rumah semacam itu memberikan penawaran uang yang masuk akal dan setelah menerima tawaran itu, Anda dapat menjual rumah itu hanya dalam waktu 7 hari.

Tidak diragukan lagi, bekerja dengan uang tunai untuk perusahaan rumahan adalah pilihan terbaik, ketika ingin menyelesaikan penjualan dengan cepat, tetapi pastikan mereka adalah perusahaan profesional dan memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun.

[ad_2]

Tips Membeli Apartemen: Cara Membujuk Penjual Untuk Mengambil Penawaran Anda

[ad_1]

Selamat! Anda akhirnya menemukan bahwa properti yang sulit dipahami yang memenuhi persyaratan Anda atau memiliki potensi untuk menjadi semua yang selalu Anda inginkan setelah pencarian yang panjang dan sulit untuk sebuah properti – sebuah apartemen, khususnya – untuk berinvestasi. Tantangannya belum berakhir. Mempertimbangkan harga properti adalah pekerjaan yang lebih berat. Anda ingin memastikan bahwa properti menjadi milik Anda tanpa menghabiskan keuangan Anda.

Ketika membeli apartemen terutama di luar negeri, Anda harus tahu bahwa penjual apartemen veteran sering awalnya tampak sangat tegas dan kaku dengan harga yang diminta. Tetapi ada beberapa strategi yang bisa Anda gunakan untuk melawan itu agar tidak berkecil hati.

Strategi pertama: Buat penawaran yang bersih.

Ini berarti Anda memberikan penawaran yang bebas dari segala permintaan bantuan dari penjual. Idenya di sini adalah bahwa Anda memberikan solusi. Inilah yang diinginkan sebagian besar penjual – dibebaskan dari tanggung jawab lain terkait transaksi.

Strategi kedua: Ketahui pertimbangan waktu dari penjual.

Waktu adalah salah satu faktor yang memiliki kekuatan untuk mengubah cara orang berpikir. Ketahui apa yang mereka butuhkan dan berikan solusi untuk masalah yang mereka miliki. Mereka mungkin ingin bergerak cepat untuk menghemat pembayaran hipotek. Ketahuilah jika mereka mengikuti jadwal karena sekolah akan dimulai untuk anak-anak. Buat penawaran yang cepat dan menarik, dan kemudian lakukan jika Anda tahu pertimbangan waktu dari penjual.

Strategi ketiga: Berikan uang setoran yang sungguh-sungguh.

Setoran yang dapat dikembalikan biasanya dilampirkan ke penawaran atau penawaran. Tunjukkan bahwa Anda serius untuk melakukan transaksi jenis ini. Uang yang benar-benar disajikan menciptakan kesan yang bagus bagi penjual. Agen-agen pembelian menyarankan untuk membuat sebagian atau seluruh deposit yang tidak dapat dikembalikan setelah apartemen melewati pemeriksaan sebagai pernyataan komitmen Anda untuk tetap berpegang pada kesepakatan.

Strategi keempat: Mempercepat proses.

Tingkatkan penawaran penawaran Anda dengan cara ini karena ini menunjukkan seberapa serius Anda tentang transaksi tersebut. Dapatkan sisi baik penjual dengan mengabaikan penilaian jika Anda bisa. Ini menunjukkan bahwa Anda memercayai mereka, dan ini dapat menciptakan keuntungan besar bagi Anda

Strategi kelima: Bersikaplah pribadi dalam membuat penawaran.

Bahkan jika itu hanya sebuah prasarana atau apartemen terkecil di daerah tersebut, sebagian besar penjual memiliki titik lemah untuk rencana kreatif untuk properti. Penjual dengan mudah menjadi lebih akomodatif, setelah mereka mengetahui bahwa sesuatu yang benar-benar baik akan keluar dari transaksi.

[ad_2]

Sekolah Bisnis Eropa Menawarkan Nilai Baik Untuk Uang Anda

[ad_1]

Kualifikasi MBA ditemukan di Amerika Serikat lebih dari satu abad yang lalu, dan Amerika Serikat masih membanggakan lima dari sepuluh sekolah bisnis terbaik di dunia. Namun, baru-baru ini, sekolah bisnis Eropa sedang meningkat, dan Eropa menjadi tujuan yang semakin populer untuk mahasiswa MBA internasional. Apakah tren baru mulai terbentuk?

Sekolah bisnis top di Eropa telah mencapai tingkat kualitas yang sama dengan rekan-rekan Amerika mereka. Namun, pengalaman MBA Eropa cukup unik. Manfaat apa yang dapat ditawarkan MBA Eropa kepada siswa?

Perbedaan paling jelas antara program MBA Eropa dan Amerika adalah durasi mereka: dibutuhkan lebih sedikit waktu untuk mendapatkan gelar MBA dari sekolah bisnis Eropa. Secara umum, program MBA di Amerika Serikat membutuhkan waktu dua tahun untuk menyelesaikannya, sementara di Eropa, gelar MBA dapat diselesaikan hanya dalam dua belas bulan, atau kurang.

Dengan cara ini, seorang mahasiswa MBA dapat kembali ke dunia kerja lebih cepat, yang membawa penghematan keuangan yang signifikan. Selain itu, banyak program MBA Eropa dapat dipelajari paruh waktu. Ini saja membuat belajar di sekolah bisnis Eropa lebih menarik bagi banyak calon MBA. Namun, kurikulum pada dasarnya sama dengan di AS: pengalaman kelas Eropa bisa sangat intensif!

Sekolah-sekolah, dan kelas-kelas yang Anda hadiri saat belajar di Eropa, lebih kecil daripada di AS. Kelas yang lebih kecil memberikan peluang bagi siswa untuk belajar satu sama lain, dan interaksi yang lebih baik antara siswa dan profesor mereka.

Usia rata-rata siswa MBA di Eropa lebih tinggi daripada di Amerika. Itu diterjemahkan menjadi persyaratan pengalaman kerja yang lebih panjang. Pengalaman kerja median untuk mahasiswa MBA Eropa adalah sekitar tujuh tahun.

Sekolah bisnis Eropa menawarkan pengalaman yang benar-benar internasional: di sekolah-sekolah top, lebih dari enam puluh persen siswa berasal dari luar negeri! Dan, benua lama secara inheren multikultural, dengan campuran kebangsaan, bahasa dan adat istiadatnya.

Sebagian besar program MBA Eropa diajarkan dalam bahasa Inggris, atau bilingual. Meraih gelar MBA mereka di Eropa memberi siswa kesempatan bagus untuk mengembangkan keterampilan bahasa asing mereka, atau bahkan belajar bahasa baru.

Belajar di Eropa, seorang mahasiswa MBA dapat mengembangkan jaringan profesional internasional, dan mempersiapkan karir bisnis global. Itu sebabnya bisnis multinasional merekrut banyak di kampus MBA Eropa.

Sementara MBA dari sekolah bisnis Amerika masih memegang nilainya, karena banyak alasan, mahasiswa MBA akan terus melihat melewati universitas ternama yang berlokasi di Amerika Serikat. Jumlah sekolah bisnis triple-terakreditasi di Eropa berkembang. Lulusan memegang MBA Eropa dilaporkan memiliki gaji awal median yang lebih tinggi daripada rekan-rekan mereka di AS. Mungkin memang ada tren jangka panjang baru yang muncul.

[ad_2]

 Apa Paxos Dapat Menawarkan Anda Untuk Membuat Perjalanan Anda Yang Paling Indah

[ad_1]

Hal-hal untuk dijelajahi di Pulau Paxos Yunani di Samudera Ionian!

Jika Anda benar-benar ingin merayakan waktu liburan Anda sedikit menghargai alam di suatu tempat yang tenang, maka Paxos adalah Pulau Yunani terbaik di Laut Ionia untuk mewujudkannya. Ini benar-benar cara yang berbeda untuk menikmati liburan Anda di beberapa pengasingan di bawah pangkuan keindahan alam murni. Jika Anda bukan orang yang selalu mencari tujuan liburan di mana Anda dapat berpesta dan menikmati kehidupan malam, maka Anda harus mulai merencanakan Anda perjalanan untuk pulau Paxos yang indah . Ini adalah tempat yang indah untuk dijelajahi karena lingkungannya yang alami, tempat yang ramah, dan pemukiman kuno.

Pulau ini terbatas di pinggiran 19 kilometer persegi. Jadi, ini adalah tempat di mana Anda dapat memberikan kesempatan yang indah ke kaki Anda untuk melintasi seluruh pulau yang berjalan di jalur melalui lingkungan kebun zaitun. Saat melintasi Pulau, pastikan Anda memiliki peta di tangan untuk memandu diri sendiri jika Anda tersesat di suatu tempat.

Hanya 10 mil jauh dari selatan Corfu, karena Anda harus naik feri dari sini ke pelabuhan utama Paxos. Sayangnya atau kita dapat mengatakan untungnya, tidak ada bandara, yang memberi pengunjung kesempatan yang indah untuk menjelajahi laut dalam perjalanan, yang berkilauan di bawah sinar matahari. Berkat ketiadaan bandara, Pulau ini masih segar dan murni oleh wisatawan, karena sangat banyak pengunjung yang tidak memiliki penyakit laut datang ke pulau ini.

Di mana-mana di Pulau, Anda dapat menemukan hamparan bunga liar, pohon zaitun, dan pohon cemara. Pantai barat memiliki gua laut dan limf Anda akan berjalan-jalan di pantai, maka jangan lupa untuk memakai tebing batu karang pantai. Jadi, cukup sewa perahu dan naik ke pantai barat. Pantai timur cukup lembut dengan teluk, pohon zaitun, dan perbukitan. Di Paxos, Anda akan menemukan sekitar 30 pantai – semuanya berkerikil, kecuali satu pantai buatan manusia di Mongonissi yang berpasir. Ihoes untuk melindungi kaki Anda dari kerikil. Air laut yang biru dan tenang sangat cocok untuk berenang dan snorkeling.

Gaios, Loogos, dan Lakka adalah tiga desa utama di pulau ini yang terletak di dekat pelabuhan. Gaios adalah desa utama dan terbesar di Paxos di mana Anda dapat menemukan beberapa restoran, Tavernas untuk mencicipi beberapa hidangan Yunani. Ini juga satu-satunya desa di mana Anda dapat menemukan ATM. Lakka di sisi lain lebih disukai oleh pengunjung untuk tetap berada pada anggaran. Tempat ini populer karena banyaknya bar, restoran, dan Tavernas yang terlindung.

Loggos adalah yang terkecil dan dikenal sebagai desa nelayan. Desa ini sangat indah untuk menunjukkan pemukiman kuno Yunani.

Beberapa Tavernas dan bar di sana menawarkan sesuatu yang hebat dalam makanan dan minuman. Anda dapat menikmati makan siang atau makan malam di salah satu sisi pelabuhan Tavernas. Anda juga dapat berbelanja beberapa bahan dari vendor lokal – jika Anda akan menyiapkan makanan di sewa vila Anda. Anda tidak akan menemukan hotel di sini untuk tinggal. Sebagian besar pengunjung menyewa apartemen vila yang menyediakan semua fasilitas mewah dengan harga terjangkau.

[ad_2]

Haruskah Anda Menerima Tawaran Pekerjaan Yang Tidak Sempurna Sekarang?

[ad_1]

Dibutuhkan sedikit waktu dan usaha untuk mencari pekerjaan, terutama ketika Anda mempertimbangkan jumlah waktu yang dihabiskan untuk bekerja dalam pengembangan resume, mencari melalui papan pekerjaan online, mengisi aplikasi online, dan menjalani proses wawancara – sering wawancara dengan beberapa perekrut dan manajer perekrutan. Apa yang terjadi setelah Anda menghabiskan seluruh waktu itu dan menemukan pekerjaan yang Anda mulai bukanlah apa yang Anda harapkan atau apa yang diiklankan? Mungkin Anda memiliki kemampuan untuk berhenti begitu Anda mulai, atau Anda memiliki pilihan terbatas yang tersedia dan Anda harus tetap dengan pekerjaan ini sampai Anda dapat menemukan pengganti – dan itu berarti harus melalui seluruh proses dari awal lagi.

Sebagai pelatih karier dan pendidik, saya telah menemukan bahwa biasanya ada satu dari dua penjelasan. Yang pertama melibatkan situasi di mana orang tersebut mencari pekerjaan dan benar-benar terkejut menemukan bahwa pekerjaan yang sebenarnya tidak seperti pekerjaan yang mereka lamar dan terima. Hal ini sering karena tidak melakukan penelitian yang tepat saat mengejar pekerjaan dan / atau tidak menanyakan pertanyaan yang tepat selama proses wawancara. Penjelasan kedua melibatkan seseorang yang menerima pekerjaan yang mereka tahu tidak cocok, dan berharap itu akan menjadi sesuatu yang lain pada waktunya. Misalnya, mereka memiliki lebih banyak pengalaman daripada pekerjaan yang diperlukan tetapi majikan hanya mencocokkannya dengan posisi entry-level. Atau mungkin orang tersebut menerima posisi entry-level, yang membutuhkan lebih sedikit kualifikasi daripada yang mereka miliki, berharap untuk maju cepat di dalam perusahaan.

Tanpa menghiraukan alasan mengapa seseorang menemukan diri mereka dalam posisi sekarang yang tidak mereka harapkan atau inginkan, itu bisa menjadi sangat frustasi untuk menunggu dan berharap pekerjaan itu akhirnya akan meningkat melalui kemajuan dalam perusahaan. Inilah mengapa saya selalu merekomendasikan bahwa seseorang menerima tawaran pekerjaan hanya jika mereka bersedia untuk melakukan tugas pekerjaan persis seperti yang dipersyaratkan sekarang dan bukan untuk harapan sesuatu berubah dalam waktu dekat, atau berpegang pada keyakinan bahwa mereka dapat memajukan di luar posisi saat ini dalam waktu dekat. Mengapa? Karena tidak ada jaminan bahwa perusahaan baru akan memiliki pandangan yang sama atau bersedia melakukan perubahan segera. Satu-satunya aspek dari karir Anda yang dapat Anda kendalikan adalah tindakan yang Anda ambil dan untuk membuat keputusan terbaik, Anda membutuhkan tujuan dan rencana yang jelas.

Peran Ekspektasi dan Persepsi

Kondisi ekonomi telah membuat mencari pekerjaan di banyak industri yang menantang dan / atau sangat kompetitif. Itu berarti mendapatkan wawancara bisa sangat sulit, dan pekerjaan baru bahkan lebih sulit didapat. Bisa dimengerti ketika seseorang telah berjuang untuk menemukan posisi baru untuk beberapa waktu untuk mengambil pekerjaan bahkan ketika itu kurang dari yang diinginkan. Tetapi memulai pekerjaan baru di bawah keadaan itu berarti bahwa pada akhirnya realitas akan terjadi dan Anda akan merasa senang untuk jangka pendek, terjebak dan terkunci dalam pekerjaan yang tidak Anda inginkan, atau terkejut dan mendapati situasinya akhirnya membaik. Tidak peduli apa pun hasil yang sebenarnya, menerima pekerjaan untuk alasan apa pun selain dari menemukan pasangan yang baik untuk karir Anda membutuhkan memeriksa baik harapan Anda sebelum menerima tawaran pekerjaan dan persepsi Anda setelah Anda mulai.

Saat Anda mencari pekerjaan, Anda perlu menetapkan sejumlah harapan yang jelas. Tentukan apa yang Anda harapkan dari suatu pekerjaan, yang termasuk minimum yang Anda bersedia terima dalam hal tanggung jawab, gaji, dan tunjangan atau tunjangan lainnya. Harapan yang Anda tetapkan harus realistis juga, dan itu berarti Anda tidak mengharapkan pekerjaan untuk mengarah ke hal lain karena tidak pernah ada jaminan. Anda mungkin ingin mempertimbangkan apa yang diharapkan calon majikan. Ketika seorang majikan mempekerjakan seseorang, terlepas dari alasannya, ada harapan bahwa karyawan baru menerima posisi dan bersedia melakukan tugas yang diperlukan. Pengusaha jarang mempekerjakan seseorang dengan harapan bahwa mereka akan segera dipindahkan dari posisi itu. Meskipun Anda mungkin mengharapkan sesuatu yang lebih dari pekerjaan baru, jika harapan Anda tidak sejajar dengan yang ada di perusahaan Anda, Anda mungkin menemukan diri Anda ke awal yang sulit. Ini mengarah pada persepsi juga. Jika majikan baru merasa bahwa Anda memulai dengan sikap mengharapkan lebih banyak, Anda mungkin dianggap sebagai ancaman atau lebih buruk sejak dini.

Menetapkan Tujuan Karir

Setiap kali Anda menerima tawaran pekerjaan hanya ada satu kepastian yang dapat Anda andalkan dan itu adalah posisi yang telah tersedia untuk tugas pekerjaan yang tercantum dalam iklan pekerjaan dan / atau dijelaskan selama wawancara kerja. Majikan telah mencocokkan latar belakang dan keterampilan Anda dengan posisi ini, apakah mereka telah mengakui potensi Anda saat ini dan masa depan – atau ada harapan Anda akan menerima pekerjaan itu karena mereka memegang keuntungan pasar. Beberapa perusahaan mungkin memandang penerimaan Anda terhadap suatu pekerjaan sebagai indikator yang Anda butuhkan dan memiliki kekuatan tawar yang kecil.

Apakah alasan Anda ditawari pekerjaan itu benar atau salah, menerima dan memulai pekerjaan berarti Anda sekarang diharapkan untuk menyelesaikan tugas-tugas yang diperlukan. Anda mungkin tidak pernah tahu alasan pasti mengapa Anda ditawari pekerjaan dan satu-satunya cara untuk menghindari diri Anda dalam situasi yang tidak Anda inginkan adalah untuk menetapkan tujuan karier dan memiliki rencana pencarian pekerjaan yang ditetapkan dengan baik di tempat. Strategi berikut akan membantu Anda mengembangkan tujuan dan rencana karier Anda.

  • Tetapkan Tujuan Karir: Ini adalah langkah pertama yang diperlukan untuk mengembangkan kendali atas karier Anda. Anda dapat memiliki tujuan jangka panjang yang memandu keputusan yang perlu Anda buat tentang pengembangan profesional, dan itu akan membantu Anda mempertimbangkan keterampilan apa yang Anda butuhkan dan pekerjaan yang akan membantu Anda tumbuh baik secara pribadi maupun profesional. Tujuan jangka pendek dapat berfungsi sebagai pos pemeriksaan di sepanjang jalan untuk memastikan karir Anda berjalan sesuai rencana. Alasan Anda membutuhkan sasaran adalah untuk membantu Anda menetapkan tujuan spesifik untuk perkembangan karier Anda yang sedang berlangsung. Kemudian ketika Anda meninjau postingan pekerjaan Anda dapat memutuskan apakah itu selaras dengan tujuan Anda dan akan membantu Anda mencapai tujuan Anda, baik jangka pendek atau jangka panjang.
  • Tetapkan Prioritas Anda: Anda mungkin memiliki lebih dari sekadar tujuan karir untuk dipertimbangkan ketika Anda mencari pekerjaan. Misalnya, Anda mungkin memiliki pertimbangan keuangan yang mendesak jika Anda baru saja kehilangan pekerjaan Anda atau pekerjaan Anda mungkin akan segera berakhir. Atau Anda mungkin telah mengambil pekerjaan dan pemotongan gaji baru-baru ini, dan sekarang Anda harus mencari sesuatu yang lain untuk menebus pendapatan yang hilang. Sebaliknya, jika Anda tidak memiliki kebutuhan mendesak sekarang – Anda masih harus memprioritaskan tujuan Anda dengan menetapkan tujuan atau sasaran mana yang paling penting.
  • Buat Garis Waktu: Tujuan Anda menentukan apa yang ingin Anda lakukan dengan karir Anda dan bagaimana Anda dapat mengembangkannya melalui langkah-langkah tambahan. Prioritas Anda menentukan kedekatan tujuan Anda. Misalnya, sasaran dan prioritas utama mungkin menemukan pekerjaan dengan segera. Itu harus menjadi fokus utama Anda dan termasuk dalam rencana manajemen waktu mingguan Anda. Anda kemudian dapat menganggarkan waktu setiap hari untuk menyelesaikan tugas tertentu atau sesuatu yang terkait dengan prioritas dan sasaran Anda.
  • Buat Rencana A dan Rencana B: Saya menyarankan Anda selalu memiliki rencana dan rencana cadangan. Misalnya, Anda dapat menerima pekerjaan karena kebutuhan – mengetahui bahwa itu tidak cocok untuk tujuan karir jangka panjang Anda. Daripada menerima pekerjaan dan membencinya atau kesal, rencana cadangan Anda dapat melibatkan melanjutkan proses pencarian kerja. Jika Anda tidak memiliki rencana cadangan dan Anda menemukan pekerjaan tidak berhasil, dan Anda menjadi frustrasi tentang situasi itu, mungkin akhirnya berdampak negatif pada kinerja Anda.

Anda menetapkan tujuan karir ketika Anda memiliki serangkaian tujuan, menetapkan prioritas untuk tujuan tersebut, membuat garis waktu untuk menyelesaikan prioritas utama, dan mengembangkan rencana kerja yang proaktif. Memiliki tujuan berarti Anda mengendalikan karir Anda, bahkan ketika Anda harus membuat keputusan karena kebutuhan, dan bahwa rasa kendali akan memungkinkan Anda untuk tetap fokus. Anda perlu memutuskan apa yang tepat untuk karir Anda karena Anda terlibat dalam pencarian pekerjaan – tetapi jangan berbicara sendiri menjadi sesuatu. Sebaliknya, belajar untuk membuat keputusan berdasarkan prioritas dan sasaran Anda.

Lebih penting lagi, ketika Anda menerima tawaran pekerjaan, menerimanya apa adanya sekarang dan bertindak seolah-olah ini adalah yang terbaik yang pernah ada. Saya tahu terlalu banyak orang yang telah menerima tawaran pekerjaan yang tidak cocok, sering kali berada di luar situasi ekstrim, dan kemudian berbicara dengan percaya diri bahwa itu akan menjadi lebih baik di masa depan. Itu biasanya bukan cara yang baik untuk memulai pekerjaan baru karena dapat menciptakan ketegangan dan perasaan negatif. Jika Anda mempertimbangkan tawaran pekerjaan, lakukan pekerjaan rumah Anda dan teliti semua sumber yang mungkin – termasuk ulasan karyawan online. Ini akan membantu untuk menetapkan harapan yang realistis dan meminimalkan kemungkinan terkejut jika Anda mengetahui pekerjaan itu tidak seperti yang Anda harapkan. Anda dapat menerima pekerjaan yang tidak sempurna, pastikan Anda memahami mengapa Anda menerimanya dan apa yang akan Anda lakukan selanjutnya untuk karier Anda.

[ad_2]

Cara Memaksimalkan Peluang Mendapatkan Penawaran Anda Secara Kompromi Diterima oleh IRS

[ad_1]

Tidak ada rumus ajaib khusus untuk membuat IRS menerima Penawaran Anda dalam Kompromi karena setiap kasus benar-benar berbeda. Hanya kurang dari 20% dari semua Penawaran dalam Kompromi yang pernah diterima oleh Internal Revenue Service. Ini cukup sulit tetapi jika dilakukan dengan benar, Anda mungkin memenuhi syarat untuk diterima. Ya, itu bisa tercapai.

Anda mungkin memenuhi syarat untuk mengajukan Penawaran dalam Kompromi tetapi setiap kasus ditentukan berdasarkan masing-masing keunggulannya. Tidak ada yang diberikan Penawaran "otomatis." Perusahaan pajak apa pun yang menjamin bahwa IRS akan menerima OKI Anda tidak mewakili kepentingan terbaik Anda. Kami tidak menjamin klien kami hanya karena kami tidak dapat menjamin. Jika Penawaran dibuat dalam pedoman yang ditetapkan oleh IRS bersama dengan negosiasi cerdas, itu bisa diterima. Beberapa paragraf berikutnya akan menunjukkan caranya.

  • Apakah Anda saat ini pada pembayaran pajak Anda? Jika menjalankan bisnis Anda sendiri, sudahkah Anda membuat semua pembayaran pajak triwulanan Anda dengan benar? Jika Anda adalah karyawan W-2, minta majikan Anda membuat semua pengajuan dan penyetoran pajak gaji dengan benar? Jika tidak, Internal Revenue Service akan menolak OIC Anda karena Anda telah mengindikasikan bahwa Anda tidak dapat mengikuti aturan kepatuhan pajak.
  • Apakah semua pajak Anda diajukan yang perlu dilaporkan? Sekali lagi, bagaimana pemerintah seharusnya membantu Anda dan mengurangi pajak Anda dengan OIC jika Anda hanya mengatakan kepada mereka bahwa Anda akan melakukan pajak dengan cara Anda daripada cara mereka? Anda harus mematuhi. Di sini kepatuhan berarti Anda harus mengikuti apa pun yang diminta IRS (tentu saja, ini akan menjadi bagian tersulit bagi banyak individu).
  • Sudahkah Anda menghasilkan semua dokumen yang diminta kepada IRS selama pemrosesan penawaran Anda? Menjadi emosional, menangis atau berteriak pada mereka tidak akan pernah berhasil.
  • Internal Revenue Service mengenakan biaya tetap untuk memproses Penawaran dalam Kompromi. Jika Anda hidup di bawah garis kemiskinan, Anda harus menyerahkan Formulir 656-A untuk mendapatkan pembebasan biaya.
  • Apakah kamu mengatakan yang sebenarnya? Pemeriksa IRS akan memvalidasi semua yang Anda katakan. Jika IRS menemukan informasi penipuan apa pun pada dokumen, penawaran Anda atau permintaan lainnya pasti ditolak sepenuhnya. Sama seperti pengembalian pajak, itu adalah kejahatan federal untuk berbohong IRS Offer in Compromise formulir atau pernyataan informasi koleksi lainnya.

Dan hal terakhir yang penting – Apakah Anda bersikap sopan dan baik setiap kali Anda melakukan negosiasi dengan pemeriksa IRS? Saya tidak berbicara tentang menjadi palsu. Ingat, pura-pura baik dan bersikap sopan adalah dua hal yang berbeda, di mana yang terakhir bekerja paling baik dibandingkan yang pertama. Apakah Anda melakukan langkah apa pun yang Anda bisa untuk mempercepat seluruh proses? Bagaimanapun, mengetahui apa yang diharapkan, dan bagaimana membalasnya, dapat membuat semuanya menjadi lebih cepat! Jika pemeriksa tidak mendapatkan kerja sama penuh, ada kemungkinan besar Penawaran Anda dalam Kompromi ditolak.

[ad_2]

Haruskah Anda Mempertimbangkan Penawaran Konter Pekerjaan?

[ad_1]

Ketika Anda menerima tawaran baru untuk suatu pekerjaan, perusahaan Anda yang sekarang mungkin mencoba membujuk Anda untuk tetap dengan tawaran counter pekerjaan. Mereka mungkin menawarkan Anda lebih banyak uang atau paket manfaat yang lebih baik. Mungkin mereka akan menawarkan Anda jadwal yang lebih baik atau lebih banyak waktu istirahat. Apapun tawarannya, terserah Anda untuk memutuskan apakah akan menerima tawaran itu atau tidak. Perlu diingat bahwa ada banyak poin yang valid dan alasan mengapa Anda tidak ingin menerima tawaran tandingan. Lagi pula, Anda sudah memiliki tawaran pekerjaan yang lebih baik. Jika Anda memilih untuk mempertimbangkan tawaran counter sama sekali, pastikan Anda mempertimbangkan poin-poin berikut:

Sangat mahal untuk mempekerjakan karyawan baru, dan para majikan akan melakukan semua yang mereka bisa untuk mempertahankan karyawan yang mereka miliki. Ini berarti Anda memiliki banyak kekuatan negosiasi untuk diajak bekerja sama. Lebih murah untuk membujuk Anda untuk tinggal daripada mencari, mempekerjakan, dan melatih pengganti. Anda sudah terlatih dan Anda sudah memiliki pengetahuan mendalam tentang proyek yang sedang Anda kerjakan. Akan membutuhkan banyak waktu untuk mendapatkan karyawan baru untuk mempercepat semua yang Anda kerjakan. Jika Anda memberi majikan Anda kesempatan untuk menyajikan Anda dengan tawaran counter pekerjaan, Anda bisa mendapatkan tawaran yang sangat manis.

Tetapi apakah Anda menginginkannya? Jika Anda berada di pasar kerja, jelas ada alasan bagus mengapa pekerjaan Anda saat ini tidak berhasil untuk Anda. Lebih banyak uang mungkin tidak dapat menyelesaikan semua masalah yang Anda hadapi. Banyak penawaran balik dilakukan berdasarkan kenaikan dan promosi yang sudah direncanakan oleh perusahaan untuk Anda. Anda mungkin, pada kenyataannya, hanya mendapatkan kenaikan gaji Anda lebih awal dengan tidak ada rencana lain yang akan datang nanti.

Penawaran balik bukan jaminan pekerjaan. Statistik menunjukkan bahwa 80% dari orang-orang yang mengambil tawaran tandingan keluar dari pekerjaan dalam waktu satu tahun. Beberapa dipecat karena majikan merasa bahwa mereka tidak loyal dan bahwa mereka akan terus mencari pekerjaan lain. Banyak yang berhenti karena apa pun itu yang membuat mereka mencari pekerjaan lain masih menjadi masalah.

Sebelum Anda membahas kemungkinan tawaran counter pekerjaan dengan perusahaan Anda saat ini, Anda harus 100% yakin bahwa Anda siap untuk meninggalkan posisi Anda saat ini. Majikan Anda mungkin meminta Anda segera pergi karena fakta bahwa Anda telah mencari pekerjaan di tempat lain. Untuk alasan ini, Anda harus yakin 100% bahwa Anda siap untuk meninggalkan posisi Anda saat ini sebelum Anda membicarakan subjek tawaran counter.

[ad_2]

Rumah Sakit Tawarkan Screening Kanker Paru – Apakah Anda Perlu Diuji?

[ad_1]

Screening Kanker Paru Di Rumah Sakit

Rumah sakit di seluruh negeri menawarkan skrining untuk kanker paru-paru. Menurut CDC, pilihan untuk mendapatkan skrining harus menjadi yang terdidik.

Screening Kanker Paru

Kanker paru-paru adalah penyebab utama kematian akibat kanker di Amerika baik untuk pria maupun wanita. Menurut perkiraan terbaru, kanker paru-paru menyumbang lebih dari 150.000 kematian setiap tahun, lebih dari tiga penyebab utama berikutnya (kanker usus besar, payudara, dan pankreas) digabungkan. Ini adalah fenomena yang mengkhawatirkan, tidak diragukan dipicu oleh tingkat perokok tembakau perokok, serta oleh faktor-faktor yang berkaitan dengan polusi udara, seperti pembuangan mobil, emisi industri, dan emisi lain yang dapat menyelimuti kota-kota dengan kabut tebal. Ini adalah epidemi serius yang memiliki efek jangka panjang pada semua orang yang didiagnosis, bahkan jika gejala diidentifikasi sejak awal. Akibatnya, tes untuk kanker paru-paru sangat penting. Banyak rumah sakit menawarkan skrining gratis, dan sangat disarankan untuk melakukan skrining jika Anda berisiko.

Siapa yang berisiko?

Seperti penyakit yang paling serius, banyak orang lebih suka tidak mengakui bahwa mereka berisiko terkena kanker paru-paru. Meskipun bisa dimengerti, keengganan spontan ini harus dihentikan. Banyak orang akan sangat diuntungkan dari diagnosis dini, karena teknik medis modern dapat sangat membantu mereka yang didiagnosis. Menurut CDC, orang-orang dengan riwayat merokok berat yang masih terus merokok harus diuji di salah satu rumah sakit lokal mereka. Ini termasuk orang-orang yang telah berhenti merokok dalam 15 tahun terakhir, serta orang-orang antara usia 55 dan 80 yang telah merokok di masa lalu. Merokok berat didefinisikan sebagai 30 pak-tahun, atau 30 tahun merokok satu pak sehari.

Mengapa tidak semua orang diuji?

Dengan penyakit yang sama beratnya seperti kanker paru-paru, mungkin tampak mengejutkan bahwa CDC tidak merekomendasikan bahwa setiap orang Amerika diuji. Namun, tes itu memiliki risiko sendiri, yang bisa menjadi parah dan, bagaimanapun juga, alasan untuk berhati-hati. Risiko pertama adalah hasil tes positif palsu. Hasil positif palsu terjadi jika tes menunjukkan bahwa pasien memiliki penyakit padahal sebenarnya mereka tidak. Hasil semacam ini dapat mengakibatkan over-pengujian dan bahkan operasi yang tidak perlu.

Risiko kedua adalah over-diagnosis kanker paru-paru, yang terjadi ketika pasien menderita kanker paru-paru, tetapi tumor benar-benar jinak dan tidak akan menyebabkan pasien mengalami masalah. Kasus-kasus ini sering mengakibatkan perawatan yang tidak perlu.

Akhirnya, ada masalah paparan radiasi. Satu-satunya tes yang direkomendasikan oleh CDC disebut "computed tomography," atau CT scan. CT scan melibatkan mesin X-ray yang menggunakan radiasi dosis rendah untuk mengambil gambar paru-paru. Radiasi dari CT scan dapat menyebabkan kanker, bahkan pada orang yang sehat, jika tes diulang terlalu sering. Karena alasan ini, profesional medis hanya menyarankan agar orang-orang berkomitmen terhadap pemutaran rutin jika mereka berisiko. Pastikan untuk mencari rumah sakit yang mengikuti praktik yang direkomendasikan CDC.

[ad_2]